1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Актуальные вопросы !!!

Получение гражданства РФ…

Получение гражданства РФ…
Получение гражданства РФ

Подробнее

Кредитные вопросы…

Кредитные вопросы…
Кредитные вопросы

Подробнее

Задать вопрос Юристу…

Задать вопрос Юристу…
Задать вопрос Юристу

Подробнее

Жилищные споры…

Жилищные споры…
Жилищные споры

Подробнее

Долевое строительство…

Долевое строительство…
Долевое строительство

Подробнее

Военные споры…

Военные споры…
Военные споры

Подробнее

Вернуть Кирби…

Вернуть Кирби…
Вернуть Кирби

Подробнее

Задать вопрос юристу

Вы можете получить консультацию юриста прямо сейчас!

Новости

Прием юриста по трудовому праву

Первая консультация юриста БЕСПЛАТНАЯ!!!                                              Запись на консультацию по телефону +7 (981) 68 - 60 - 336. Ведение дела в суде - ОПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТУ*!  ЗАПИСАТЬСЯ НА ПРИЕМ * по согласованию с юристом

Восстановление на работе

Восстановление на работе – способ защиты нарушенного права.

eсли Вы считаете, что Ваше увольнение с места работы является незаконным, то Вам следует ознакомиться со способами защиты своего нарушенного права.

Споры о восстановлении на работе незаконно уволенного работника разрешаются исключительно в судебном порядке. При обращении в суд, Вам необходимо:
1) Составить грамотное исковое заявление, определить требования.
2) Подготовить необходимую доказательственную базу. Не смотря на то, что законом обязанность по доказыванию возложена на работодателя, работник тоже должен быть подготовлен.
3) Следует помнить, что Вы освобождаетесь от уплаты государственной пошлины и иных судебных издержек.
4) Знать, что сроки исковой давности по трудовым спором достаточно ограничены и составляют 1 месяц - по спорам о восстановлении на работе, и 3 месяца - по иным спорам.

Если суд признает, что увольнение является незаконным он примет решение о восстановлении на работе. Решение суда о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению. Работник должен быть восстановлен в той же должности. Также работнику возмещается утраченный им заработок за все время незаконного лишения работника возможности трудиться.

Нередко споры о восстановлении на работе идут параллельно со спорами о задержки выплаты заработной платы. В соответствии со ст. 236 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы и иных выплат, работодатель обязан возместить их с уплатой процентов. Однако ТК предусматривает достаточно сложный механизм расчета этих процентов, при этом, в случае расчета, судья либо откажет в принятии этого заявления, либо оставит это заявление без движения. Поэтому в данной ситуации Мы рекомендуем Вам обратиться за помощью к квалифицированному специалисту.

Воспользоваться нашими услугами по вопросам восстановления на работе Вы можете:

позвонив по телефону горячей линии call

заполнив форму вопроса e-mail uristy

или записавшись на консультацию к юристуzapis na_konsyltaciuvse

  

Незаконное увольнение

Невыплата / задержка заболотной платы

Компенсация морального вреда  

Другие вопросы

Трудовые споры

Консультации юриста по Трудовому праву

 Алименты  позвонить юристу

e-mail uristyнаписать юристу

zapis na_konsyltaciu записаться к юристу

Skype Me™!

Лишение прав

 Зачастую становясь свидетелем беззакония со стороны сотрудников полиции, мы не знаем куда lihenie prav

обращатся... Юристы правового центра смогут разрешить Вашу спорную ситуацию на любой стадии.

Составление договоров

Наша компания предоставляет услугу по сбору, подготовке и составлению любого рода документов. dogovor1Договора, соглашения, контракты, разработка типовой документации, процессуальные документы.

Переговоры или суд?

60% спорных вопросов решаются путем проведения переговоров. Если вопрос представляется вожможниымadvakat

разрешить только в судебном порядке - за работу берется судебный представитель.

Сопровождение сделок

Сделки с землей и недвижимостью ОБЯЗАТЕЛЬНО требуют юридического сопровождения. soprovogdenie sdelok

Проверка чистоты сделки и самого объекта оградит вас от проблем и судебных тяжб.