Page Title Image
Page Title Image
Page Title Image
Page Title Image

Как мы работаем

Вы сами выбираете удобный вам формат консультирования

Невыплата заработной платы

Невыплата заработной платы или задержка её выплаты - одна из самых распространенных проблем в трудовых правоотношениях.

Многие сталкивались с такой ситуацией, когда по вине работодателя либо постоянно происходит задержка, невыплата заработной платы, либо и вовсе в какой - то момент перестает ее выплачивать и как говорится «кормит завтраками».

Действующее законодательство предусматривает несколько способов борьбы с недобросовестным работодателем при невыплате заработной платы.

Самозащита работником своих прав. Согласно ст. 142 ТК РФ работник, в случае задержки, невыплаты заработной платы имеет право, предупредив работодателя в письменной форме, отказаться от выполнения работ, предусмотренных трудовым договором.

Следуя позиции Верховного Суда РФ, время, в течение которого работник не выполнял свои трудовые обязанности, оплачивается работнику как время вынужденного прогула. Связано это с тем, что неоплачиваемая работа расценивается как принудительный труд, который в силу ст. 4 ТК РФ запрещен. Тем самым работник лишен возможности трудиться, и работодатель несет перед работником материальную ответственность в соответствии со ст. 234 ТК РФ.

Привлечение работодателя к материальной ответственности за задержку, невыплату заработной платы. В соответствии со ст. 236 ТК РФ работодатель в случае задержки, невыплаты заработной платы обязан выплатить ее с уплатой процентов за все время задержки. Данная статья предусматривает такую обязанность не только за задержку, невыплату заработной платы, но иных выплат, таких как оплата отпусков, больничных, выплат при увольнении. Сумма процентов составляет 1/300 ставки рефинансирования Центрально Банка РФ на день выплаты компенсации.

Механизм расчета компенсации при задержке, невыплате выплаты заработной платы представляется достаточно сложным для применения, при этом в случае отсутствия данного расчета суд может отказать в принятии искового заявления или оставить заявление без движения.

Еще больший вопрос возникает в случае, если вы получали заработную плату в конверте – серую заработную плату. В такой ситуации Вам не только нужно предоставить расчет, но и доказать сам факт ее получения заработной платы. Для этого необходимо поработать с доказательственной базой. Прямых доказательств в данной ситуации нет, поэтому в судебном процессе используются косвенные. Гражданским процессуальным законодательством предусматриваются особые правила по работе с косвенными доказательствами, нарушение которых может также повлечь неблагоприятные последствия для исхода дела в положительную для Вас сторону.

Обращение за защитой нарушенных прав в надзорные органы (В Инспекцию по труду или в Прокуратуру). При проведении проверки надзорный орган вынесет представление об устранении нарушений законодательства или же, в случаях, предусмотренных законом, вынесет постановление о привлечении к ответственности.

Необходимо помнить, что срок исковой давности для обращения в суд за защитой нарушенного права на получение заработной платы в срок, установленный договором или законом, составляет 3 месяца, поэтому, рекомендуем Вам не затягивать с разрешением возникшего конфликта. Задержка или невыплата заработной платы так и останется неразрешенной продляемой, если вы не начнет действовать.

Время работы

С поедельника по пятницу офис работает без обеда, в субботу и воскресенье — только по предварительному согласованию. Звонки принимаются круглосуточно, в режиме 24/7. Мы будем рады видеть вас
Понедельник
10:00 - 19:00
Вторник
10:00 - 19:00
Среда
10:00 - 19:00
Четверг
10:00 - 19:00
Пятница
10:00 - 19:00
Суббота
10:00 - 19:00
Воскресенье
10:00 - 19:00

Миграционные услуги

Помогаем иностранным гражданам в получении вида на жительство и гражданства Российской Федерации

Военное право

Оспариваем решения ДЖО МО, обжалуем незаконные увольнения военнослужащих, восстанавливаем в списках части

Жилищное право

Сопровождаем сделки с недвижимостью, добиваемся признания права собственности на квартиру, работаем с дольщиками

Наследственное право

Представляем интересы клиента при возникновении наследственных споров, помогаем правильно вступить в наследство

Долговые обязательства

Поможем вернуть долг по расписке или договору займа стопроцентно законными методами. Не рискуйте, пытаясь "выбить" долг!

Трудовое право

Представляем законные интересы наемных работников, решаем проблемы с незаконными увольнениями и невыплатами зарплаты.

Наши сотрудники.

Мы предлагаем услуги опытных юристов с хорошими рекомендациями.